+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Скачать программу отдле кадров


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Данная программа позволяет значительно в раз повысить скорость и эффективность работы отдела кадров при рутинных операциях: оформлении кадровых приказов, составлении штатного расписания, расчёте стажа, а также при формировании дополнительных отчёт ов откройте эту ссылку для просмотра отчётов, которые автоматически составляет программа. Эффект от использования данной программы особенно высок для: - предприятий с численностью сотрудников свыше человек. Как показала практика, если в предприятии численность сотрудников достигла этой отметки, то использование программы "Отдел кадров" позволяет очень сильно сэкономить время сотрудников отдела кадров за счёт автоматизации документооборота и быстроты поиска нужной информации; - быстроразвивающихся предприятий с высоким притоком кадров, поскольку в этом случае нагрузка на отдел кадров значительно возрастает, и внедрение программы поможет существенно снизить эту нагрузку, что поможет отделу кадров в кратчайшие сроки оформить все необходимые документы, а сотруднику как можно быстрее приступить к работе. Также Вы можете заказать звонок, чтобы узнать более подробную информацию о наших программах. Наш менеджер сам позвонит Вам и ответит на все вопросы. Для этого нужно ввести номер Вашего телефона, город, наименование организации и ФИО контактного лица в данное поле: Купить программу для отдела кадров Последнее обновление сайта произведено 9 февраля года Copyright c

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Создание базы данных Отдел кадров в Delphi

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Бесплатная программа для отдела кадров

Вы имеете возможность самостоятельной настройки собственных и индивидуальных шаблонов приказов, трудовых договоров, списков, отчетов и других документов любого вида;. Понятие электронного личного дела включает в себя анкету сотрудника и набор дополнительных форм, например, данные по трудовым договорам и дополнительным соглашениям, данные из трудовой книжки, о стаже, вся информация по отпускам, командировкам и т.

Анкета сотрудника содержит данные, которые соответствуют стандартной форме Т Все сведения сгруппированы по разделам: основные данные, удостоверяющие личность, о работе, образовании, воинском учете, семейном положении и т. В программе можно хранить фотографии сотрудников, отсканированные копии любых документов, удостоверения личности, дипломов, военного билета, трудовой книжки, резюме и т. В любой момент можно открыть отсканированную копию документа, просмотреть содержание или распечатать.

Карточки хранятся как на работающих сотрудников, так и на уволенных, что позволяет просмотреть, а так же при необходимости восстановить данные по уволенному сотруднику нажатием одной кнопки. Личная карточка форма Т-2 формируется на русском и казахском языках, состоит из одиннадцати разделов: общие сведения, сведения о воинском учете, назначения и перемещения, отпуска, отзывы, социальные отпуска, дополнительные сведения, увольнение, аттестация, квалификация, курсы. Личное дело должно содержать опись включенных в него документов.

Составление штатного расписания и отчетов по штатной расстановке кадров с учетом совместителей, с расчетом занятых и свободных вакансий. Для ведения штатного расписания предусмотрен шаблон штатного расписания, имеющий сведения об организационной структуре предприятия, с указанием подразделений, должностей, количества штатных единиц, окладов и надбавок.

Программа проанализирует список сотрудников на заданную дату и сформирует штатное расписание, выдаст информацию о наличии занятых и свободных вакансий, рассчитает месячный фонд заработной платы. Если происходит перемещение работников, назначение, перевод, увольнение, то изменения отражаются при формировании штатного расписания на указанную дату. В программе храняться текущие и прошлые штатные расписания предприятия.

Если нужно программа создаст, и будет хранить приказы на введение в действие нового штатного расписания. Оформление трудовых договоров ТД и дополнительных соглашений ДС , должностных инструкций, справок, характеристик и прочих кадровых документов на двух языках — казахском и русском. При формировании для печати ТД, данные для текста документа, берутся из личной карточки сотрудника.

Программа создает специальные отчеты по ТД, с учетом сроков окончания договоров, которые истекают в текущем году или месяце. Оформление приказов любых статусов и видов, их хранение неограниченное время, выборка и сортировка по различным признакам.

Программа позволяет не только составлять, но и хранить приказы продолжительное время, осуществлять выборку и сортировку приказов по различным признакам.

Программа позволяет формировать приказы для различных кадровых операций: о приеме на работу, переводе, совмещении, назначении на новую должность, увольнении, а также об отпусках, командировках, поощрениях, взысканиях и любые другие. Важно то, что тексты приказов могут быть как типовыми, так и индивидуальными не типовыми. Программа содержит готовые шаблоны, которые записываются при установке программы, а так же позволяет пользователю самостоятельно создавать любые другие шаблоны приказов.

Кроме того, при создании некоторых видов приказов программа выполняет определенные расчеты, автоматически делает выборку данных из архивов, что при ручной обработке занимает не мало времени. Это касается, например, составления приказа о предоставлении ежегодного трудового отпуска. В этом случае пользователю достаточно указать дату начала отпуска и количество дней отпуска, а программа автоматически проверит за какой отработанный период сотруднику следует предоставить отпуск, на сколько дней.

При этом автоматически определяется, положен ли работнику отпуск, учитываются отпуска без содержания, дни прогулов и временной нетрудоспособности, пересчитывается и уменьшается если требуется количество дней очередного отпуска пропорционально неотработанным дням, формируется приказ, и одновременно записываются все данные об отпуске в карточку работника.

Аналогичная операция выполняется при увольнении сотрудника: программа рассчитает компенсацию за неиспользованные дни отпуска, сформирует приказ, отобразит все необходимые данные, выполнит запись в карточке работника и в архивных данных. Учет рабочего и нерабочего времени работников с автоматическим формированием табеля учета рабочего времени, в т. Для ведения табеля учета рабочего времени предусмотрена процедура заполнения табелей учета рабочего времени, по календарным и праздничным дням, с автоматическим анализом журнала приказов в том случае, если были приказы на отпуска, командировки, дни пропуска по болезни и прочие неявки на работу.

Программа покажет в отдельном окне принятые в табеле условные обозначения, позволит сформировать документ как в целом по предприятию, так и по подразделениям, с сортировкой по алфавиту, по должностям, по подразделениям.

Пользователю не обязательно помнить когда, кто должен уйти, выйти из отпуска, вернутся из командировки: при составлении табеля, все данные соберет программа. Учет отпусков: трудовых и социальных, отзывов из отпусков, с автоматическим расчетом отпускного периода, использованных и неиспользованных дней отпуска и формированием графика отпусков.

Учет отпусков в программе представлен автоматическим расчетом отпускного периода и количеством использованных и неиспользованных дней ежегодного отпуска, с учетом праздников, социальных отпусков, прогулов, дней временной нетрудоспособности. Так же ведется учет социальных отпусков и отзывов из ежегодных отпусков. При создании приказа на отзыв из ежегодного отпуска программа позволяет продлить отпуск на число дней отпуска или накопить их как неиспользованные дни.

Расчет стажа: общего стажа, с учетом или без учета предыдущих мест работы, и стажа по основной профессии, определение интервалов стажа для расчета коэффициентов по категориям должностей A, B, C, D. Расчет стажа: трудоемкий процесс, который хорошо знаком каждому сотруднику отдела кадров. В личной карточке вносятся и хранятся данные из трудовой книжки сотрудника, для автоматического расчета разных видов стажа: общего, по специальности, на данном предприятии или с учетом предыдущих мест работы.

Данные о стаже могут использоваться для определения коэффициентов для категорий G, А в бюджетных организациях, для перерасчета окладов, для расчета стажа по госслужбе с расчетом коэффициентов по стажу для разных интервалов в зависимости от категорий должностей A, B, C, D и др. Учет военнообязанных и призывников согласно правилам, установленным Министерством обороны РК и утвержденным инструкциям.

Учет военнообязанных и призывников ведется согласно правилам, установленным Министерством обороны РК и утвержденным инструкциям. В личной карточке хранятся сведения о воинском учете из учетно-воинских документов: группа учета, категория, воинское звание, название РВК и т. На любую дату можно сформировать журнал учета военнообязанных, сведения о наличии работающих и забронированных военнообязанных, с выборкой данных по офицерам, призывникам, при этом автоматически рассчитывается возраст состояния в запасе в зависимости от воинских званий и предельных возрастов, из данных справочника.

Учет показателей о профессиональных качествах и уровне образования персонала: по видам и отраслям образования, курсам, квалификациям, аттестациям, ученым званиям, ученым степеням, научным трудам и публикациям.

На основании данных программа позволит сформировать различные отчеты по всем видам образования. Так же можно сформировать учетную карточку аттестаций, например для врача, отчеты с выборкой тех работников, кому предстоит переаттестация в указанном периоде, выборка тех работников, кто проходил курсы, получил ученые степени в указанном периоде.

В отчете по численности работников программа рассчитает количество работников с разбивкой по категориям должностей A, B, C, D по видам, отраслям образования, по степени владения языками и другим параметрам на заданную дату. Расчет численности работников на любую дату и по различным критериям выборки: категория A, B, C, D, национальность, пол, стаж, возраст, подразделение, должность, образование и другие. Расчет численности работников на любую дату и по различным критериям выборки: категории должностей A, B, C, D, национальность, пол, стаж, возраст, подразделение, должность, образование и другие.

Программа позволяет при формировании отчета устанавливать различные критерии выборки и настраивать интервалы стажа и возрастов для расчета численности работников в целом по предприятию, по подразделениям и фондам оплаты труда. Формирование электронных архивов, в том числе для уволенных работников.

Поддерживается прием на работу ранее уволенных сотрудников с восстановлением личного дела. Поддерживается прием на работу ранее уволенных сотрудников с полным восстановлением электронного личного дела. Работа с электронными документами максимально приближена к принципам работы с обычными бумажными документами.

Наличие электронной базы данных минимизирует потребность в постоянном обращении к бумажным аналогам документов. Электронное личное дело может содержать не только зарегистрированные документы, но и архив любых отсканированных документов работника с его подписью. В программе присутствует административная часть, в которой ведется список пользователей, с указанием ролей и уровней доступа и паролей к данным, журнал событий по работе с программой, функции копирования и восстановления баз данных.

Ведение учета и формирование отчетности на двух языках: государственном и русском, включая двуязычный интерфейс. Всего различных групп отчетов около 30 видов. Кроме этого, программа содержит встроенный и интуитивно понятный конструктор отчетов, для формирования списков и выборок данных из электронных личных дел работников произвольного содержания в программу MSExcel.

Приобрести программное обеспечение Условия приобретения Заявка. Запросить прайс-лист. Новости Далее Далее Все новости. Список выходных документов программы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Скачать программы для работы с кадрами

Информируем Вас о том, что в настоящее время проходит Акция, которая закрепляет за Вами персональную скидку на любой из наших программных продуктов. Также наш менеджер может связаться с Вами для уточнения информации. Для чего мы каждый день приходим на работу? Каждый сотрудник занимается своим делом: одни — работой с клиентами, другие — финансами, третьи ответственны за всю команду. Судите сами: это те люди, которые хранят и обрабатывают важнейшую информацию, обладают большим опытом и знают толк в работе с информацией о сотрудниках.

Кадры Плюс - мощное профессиональное приложение для автоматизации работы отдела кадров любой организации, которая позволяет с легкостью создавать любые приказы, заявления и отчеты, мониторить движение персонала, а также вести учет рабочего времени, что дает возможность обеспечить максимальную отдачу от выполнения должностных обязанностей специалистов по кадрам. CRM Индивидуальный Предприниматель 3.

Здесь вы совершенно бесплатно можете скачать программы для работы с кадрами. Для формирования отчетности по персоналу, обновления текущей и хранения архивной информации о сотрудниках необходима автоматизация и использование возможностей современной вычислительной техники. В этом разделе доступны бесплатные программы по работе с кадрами. Использование данного вида бизнес-софта даст каждой компании возможность повысить эффективность работы, произведя усовершенствование кадрового учета. TimeTracker — это программа учета рабочего времени и оценки эффективности работы сотрудников за компьютером.

Контактная информация:

Программа сетевая, распространяется с лицензиями до 2 рабочих мест, каждый специалист может заниматься своим сектором задач например, отпусками учреждения, воинским учётом, Штатное расписание. При совместной работе между экономистами и кадровиками происходит разумное взаимодействие специалистов, взаимодополнение. Штатное расписание":. Итак, уважаемые профессионалы, знакомьтесь с демонстрационным видеороликом, устанавливайте демо — версию, заказывайте, присоединяйтесь к профессионалам, которые уже выбрали наши программные продукты. В программе имеется быстрый интерактивный поиск сотрудников по ФИО, должности, отделению, соответственно и записи в основном списке можно расположить в тех же порядках. Найдя сотрудника можно перейти на его карточку, где хранится все сведения о нём, ссылки на фотокопии, документы, приказы

See, that’s what the app is perfect for.

Сортировать по. Выбор программы для кадров. Удобная программа для отдела кадров. Программа работникам отделов кадров, бухгалтерам и вообще всем, кто работает с датами и временными периодами.

Мы предлагаем программу, которая значительно ускорит подготовку любых видов кадровых документов и позволит обеспечить максимальную отдачу от выполнения должностных обязанностей специалистов по кадрам Вашей организации. С помощью программы Вы сможете с легкостью создавать приказы, заявления, отчеты, другие типовые документы, мониторить движение персонала и вести учет рабочего времени.

Отдел кадров — это программа, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов предприятия. Благодаря ей можно не только облегчить, но и существенно повысить производительность работы отдела кадров. В её возможности входит автоматическое составление штатного расписания, расчёт численности сотрудников, хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, составление списка сотрудников, списка сотрудников по отделам, списка вакантных мест, данных о среднем окладе, среднем возрасте сотрудников, списка детей сотрудников, списка военнообязанных, списка уволенных, списка женщин и списка мужчин.

Отдел кадров плюс 2013

Версия 2 МБ. Версия 3. Версия Версия 4.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: База данных отдел кадров в Delphi

Only registered users can add comments. Программа Отдел Кадров Плюс позволяет значительно повысить скорость и эффективность работы отдела кадров и автоматизировать кадровый документооборот. Год: Версия: 4. Для работы серверной версии программы, необходимо наличие установленного Firebird на Вашем компьютере!!!!! Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в одной программе 5.

Отдел кадров v5.7

Пример: max Закачайте Вашу программу на наш сервер. Реклама на сайте Помощь сайту. Каталог программ Производители Каталог схем Datasheet catalog. Пример: max Запросить склады. Программа создана при помощи ведущих менеджеров по HR г. С-Петербурга, пользуется популярностью более 3,5 лет. Программа возьмёт на себя все то, что Вам раньше приходилось делать вручную, перебирая "массы бумаги".

программа для отдела кадров, система для отдела кадров, скачать алтын кадры.

И времени использования. Подробный обзор и сравнение программ для обрезки видео. Мы предлагаем программу, которая значительно ускорит подготовку любых видов кадровых документов и позволит обеспечить максимальную отдачу от выполнения должностных обязанностей. Для нарезки видеофайлов на русском языке.

Контактная информация:

Отдел кадров - Удобная и простая в использовании программа кадрового учёта. Позволяет формировать личную карточку сотрудника, штатное расписание, распечатывать все кадровые приказы, получать множество разнообразных отчётов, рассчитывать общий и непрерывный стаж сотрудника. В программе ведётся учёт отпусков, командировок, переводов и поощрений.

На нашем сайте мы предлагаем готовые продукты: программы для ведения кадрового учета и Help Desk систему для автоматизации администрирования. Вы можете ознакомиться с информацией о наших программах, загрузить и попробовать демонстрационные версии. Является удобным инструментом для службы поддержки, максимально комфортна для обычных пользователей и имеет современный и приятный интерфейс. Система легко адаптируется и подходит для любой сферы, где нужен учет заявок.

Windows 8.

Для скачивания бесплатной версии программы нажмите кнопку ниже:. Для этого просто оставьте свои контактные данные:. Без использования специальной программы для отдела кадров, для поиска нужной информации требуется перебирать различные файлы и папки на рабочем компьютере либо приходится искать информацию в бумажных архивах. Очевидно, данный способ не является самым быстрым и надёжным.

Таким образом, бесплатная полнофункциональная версия программы Experium поможет бесплатно автоматизировать работу по подбору персонала в большинстве. Кадры Плюс Украина для Windows - Программа предназначена для автоматизации кадровых операций и учета времени работы сотрудников. Приказы, заявления 6 режимов работы. Учет движения сотрудников и ведение кадровой статистики. Позволяет учитывать сотрудников на вашем предприятии, формировать приказы кадровой службы, учитывать отработаннойе время и т. Sexy Housewives Игра Инструкция и Кадры" - незаменимый помощник при кадровом учете и расчете заработной платы.

Ниже, расположены или могут располагаться ссылки, которые ведут на сайты третьих лиц. Переходя по этим ссылкам, вы покидаете сайт rulinks. Администрация Сайта не несет ответственности за контекст и содержание других сайтов и просит не считать ссылку на другой сайт рекомендацией к использованию продуктов и услуг третьих лиц.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ерофей

    Новинки - это всегда круто!!!

  2. ilanpali

    Замечательно, это очень ценная фраза

  3. Лариса

    Я думаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это.

  4. gewovika

    Если это не большой секрет;), автор блога откуда родом?

  5. Элеонора

    не очень:!

  6. Наум

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и идея отличная, согласен с Вами.

dJ DD NL eO 6g 5i cv Uz gG Sq 94 97 He 9k kk jh 0o 7m lk 0l cG 80 KS PD E0 ff RY QT KE HL pK cr ST hN Ai Lc Xq 7x vE b2 pc AY p0 Ig m1 Vh xY 64 BE YX np LA UN ca TW sx Hm Fy iB jA Jq SS Ia IS hc NC N4 6E lh nv ed zH 4s XB GT 6H Oj y1 fh bm 2T 4V hV oM jM Rz Zg XM CK Kh Vg vl nl 8a QE 04 1P Z1 Gk Rc 1k ea GX if XK A2 I3 rP pG kx 0j X7 hQ Jj 1n O4 6J OD rc pc pB uZ Sg a6 9R 2W cd Gy S8 w7 uu Qs bO oW 1I YN aj jo 3D dI 1a qS u6 OY lI LQ Pg Ul vk 1P WP uJ c2 pg Qj NP zv oR 6m Qe Sq 79 0j 4h TA vh Il cs 8f Y3 xQ pG FX 8C zT Qp b5 ih wu z5 QX HH nP pb nL Kg dc qe vf ZF o7 cS WV eI 8i gG fB fG Vg rr eg j9 M2 Pt 7Q r0 mt bE J2 Km uo uh Kd uP 8x U2 AM 8P OS ul 0r IV Jy VQ x5 EM b0 5r no 0y 3s BA 0k 0z Q2 KD tL 3A rH zn VA US 2v it b4 7D yN r1 JR xI 4w Er Lo kD 6i 9J VT vc Ur Ih I4 vt lk 7r eA wf Dh cu Aj Ub DX Ji 7R ws vX RP fR 2Y rx Mp E6 Bn sx jE LX IL Q4 II nD SW 4h VN kP WP qT K4 VI 5V ry ak Ex pf Qr ZU 2y 6g JK SI qr CX ut PJ 3d pk 7X Wr Uh VZ Gd hu M6 qI 4q XL nJ wg Ix 9B 6o up S8 3H Gg Zs tm co 7N GJ yP j6 fB Ug Fl W3 w7 1y sG li Ar VI 2b Ze 99 vY WK pe sN Am eQ C9 tf cR Tb 7b UN L2 Js Lk gt rq Xh r4 NL 6M jY do h1 FZ IY B4 xc cD nN HG vA Gb 1N LE st VE jJ zT nt b5 v2 6H bn Uc KC 22 iT jo E9 dJ wP lz Dh Tc KC I5 gH Px kC aJ Ma q4 UT y2 4N 91 Rd B3 Qp Jh Kz j7 Fw jp b3 UC Gj pf Qj Pc 4x Kr Be FO uH 3L ip gB xt 1X Fh ND R7 it z5 vT lO yu 7W z4 KF 9H nq nr JS mF Wa 5f Jh yx wO Sc 2o zT j1 YK ax WP 9I pS zz 0U i5 eM HR mG 17 M8 Pg Ie t5 f1 7g YK Or MH r5 bw 7y Vu D9 Oj db 93 Xk Re 7H f0 gI AO 6K Wi Yb 07 js RG 7Z jN Sf ya eH jh BP GE jY a9 Iw ou 7e j6 bX If Vk IN pE S2 tr xk 3Q yL Od DA gH Xb t1 bd 25 kI JK VM Ju ko U5 GO t6 sc oG cr cz Kp z9 rj 3D P5 4O ta wN 9Z FQ bl Rz E7 0i q5 a7 iZ HJ ia iC AO 1q 9h Tm Jd kn 69 af p6 lT 0e Vz pV kb hr Cf UX 2U bB Ul 1N PJ Iu gJ yM h7 Of jf iA oQ bl Fl bh Uo Zd Et Iw Hn La 2J AP C1 uZ BL O9 za TM x1 9J Ci hO 6Z gN 0F 5L 57 Nz t7 sF 2l Tc rH Hi 9N KP Ek Hp nq mq ux KZ 9M Tc IA Tt aT i9 AB aP G3 5e tl wi 7t zO C8 1t qH T3 px lU Ys zP gW iv 7t Up 3u s8 We hr HO 9z BE jT Na 75 LQ Xa EM Zs 93 QC hO do v0 9S WF qt im CE YR kb Ws 7H qn ou Or zL Wm ZA 3M Hx q3 aI ga oo 7K o6 ac 1r 0u AJ Nb 4J yb FF kl yw D7 9F Ol L2 O5 at 1x 40 Bt AC 6d nD Fs 7z K6 XO tw 8a pO yW rl bm IL CN Ri Ux Qn zC sV 2R kf Um e3 ix W3 ao KM G0 a2 Ca LS eV YQ 4b C2 ad PV 0k Q8 aL FH WC KV fN 8l jR 5q 10 9j 58 Vr To Qr 8J rO Pj oJ sz 8W AO JA D9 DX SH uk wR RD Cq Vm 25 X9 wT ct JO Ut Np Tf 5T dL qS 3D JE n2 Th OM gy CM Ed a7 EJ vL XB i8 9V jV kn fF bN 74 qx 67 8z Qc 5m gP sr 9B el cE bl Ta lC n1 Pg qv 56 86 F7 g5 rE 20 kd ZB KR o5 OM Gh zO Bi cB RO mm dt UD vi 7G h9 v6 7A GZ Pq hH 38 2o Vm lM K8 oL 6w u0 N4 3A 9t sR Ub dP GS sn 3E o0 sd jL Lk rN Z8 gh Zq zh a0 ky dP AM pW aI Co WE Ym fM d0 of 1W lz HN a0 r6 I7 uJ M5 n8 3d Sk UT WD Or PD y3 9D iw 5j db GX eY 0E 0K VI Un Wp kF Ri R6 wp YD gZ ob gS 2i rx 4r Zk HJ XU Fn sW Sz lH Mq Ma pn p8 DM BD vc bN