+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если работодателю пришла анонимная жалоба


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая задержка заработной платы — это нарушение закона. Порядок, место и сроки выплат заработной платы подробно описаны в статье Трудового кодекса РФ. Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы на нарушения трудовых прав в прокуратуру

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Если работодателю пришла анонимная жалоба

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение!

Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали.

Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Клуб опытных и мудрых Посмотреть последний комментарий. От угла угла не ищут. Рустам Джамалович Сулейманов. Ландшафтный дизайнер Главный инженер проекта Разработчик Delphi Если серьезно, то о чем говорить.

Ну а мстить или нет- это его выбор будет А у сотрудника видимо был испытательный срок, раз легко ушел. На испытательном сроке проще злоупотребить свои служебным положением, уведомление согласно ст 71 дают за 3 дня до увольнения. А за 3 дня сотрудник как правило себя защитить не может суд не рассматривает дела за 1 день. Как поступить человеку, которого оклеветали самый низкий, глупый способ увольнения и уволили - это решать ему самому.

Тут ему никто не помощник. Два варианта: либо судиться с ними, либо послать их далеко и надолго , их клевета им еще вернется Но там ему уже всё одно - не работать. И не надо на это обижаться.

Если жалоба обоснованная по существу - сделай выводы об ошибках хорошо, что сказали и указали на промахи и работай дальше. Не обоснованная жалоба, ну, что ж, неприятно, но за это начальники не должны ругать. Тот, кто написал жалобу, вероятнее всего у него были вопросы, имеет право на это, в том числе и заблуждаться. И если на то пошло и начальники пишут жалобы, в том числе и не обоснованные, и клевету, как пишет автор темы.

Если начальник получает жалобу, то ничего страшного в этом нет Я об этом писал Да, есть такие обоснованные жалобы, за которые следует увольнять, в том числе и начальников. Некоотырым никакие жалобы на пользу не пойдут Что касается темы, я уже писал выше, что просто вынудить уволить сотрудника без всяких на то причин - это низость и отсутствие интеллекта и низкий уровень квалификации начальника, а может быть и нездоровая псиики у начальника Хватает нормальных способов расстаться с сотрудником.

Расставаться организации нужно дружно " пути господни неисповедимы", "сегодня ты начальник, завтра не начальник". А в целом, где процветают такие способы увольнения составляют служебные записки с заведомо ложной информацией так нечего с этим быдлом и работать.

Их когда-нибудь прокуратура поймает Как поступить человеку? Достойно попрощаться к примеру по электронной почте со всеми сотрудниками и в копию не забыть поставить долбо. Далее сам пусть решает. Но есля руководство глупое если без проверок уволило , то и пень с ним Но Исследования Обзоры зарплат Обзоры зарплат


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Подать жалобу анонимно

Алгоритм действий. Не каждый знает о том, как защитить свои интересы. А ведь достаточно часто работники сталкиваются с тем, что их руководитель нарушает трудовые права. Из этой статьи вы узнаете о способах воздействия на недобросовестного работодателя, а именно: как восстановить свои трудовые права без каких-либо последствий. При появлении разногласий между руководителем и работником последний имеет право защитить свои интересы путем обращения в компетентные органы власти.

Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности.

Могу ли я подать анонимную жалобу в военную прокуратуру на своего начальника, командиров, которые в расположении распространяют и поддерживают коррупцию вымогают деньги за сданные зачёты и экзамены, за выход в увольнение , угрожают нарядами и выговорами. И это только малая часть того беспредела, который творится в расположении. Юрист Быковский Е. Анонимная жалоба рассматриваться не будет.

Трудовая инспекция оставить жалобу

Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом. Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать:. Письменное обращение в Государственную инспекцию по труду не принимается к рассмотрению, если в нем не указаны полностью ФИО заявителя или почтовый адрес для ответа п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Куда пожаловаться на черную зарплату?

Если имеют место нарушения трудового законодательства работодателем, работнику необходимо обращаться в компетентные органы для восстановления своих прав. Этот перечень не является исчерпывающим, нанимателями могут допускаться и другие нарушения трудового законодательства в отношении сотрудника. Для этого работник может изложить свои требования или донести информацию о нарушении его трудовых прав до руководителя организации, в которой он работает. Сделать это можно написав обращение или докладную записку на имя нанимателя либо обратиться за помощью в профсоюзную организацию. О том, куда обращаться при нарушении трудового законодательства, узнайте из следующего видео Обратите внимание: жалоба, которая подана группой работников одного предприятия коллективная жалоба с точки зрения ее рассмотрения является более эффективной, чем индивидуальная.

От размера официальной зарплаты зависит и размер оплаты больничного листа, отпускных и иных выплат.

Причин, которые заставили сотрудников пожаловаться на своего начальника, может быть масса. Следует чётко обозначить в заявлении ту правовую норму, которая была нарушена или регулярно нарушается. Самыми распространёнными причинами жалоб на директора, касающихся нарушения Трудового кодекса, являются:. Главными причинами написания коллективных жалоб лицами, работающими у российских работодателей, являются махинации с зарплатой, грубость, хамский тон начальника, самоуправство.

Куда можно подать жалобу на работодателя по начисленной зарплате

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Кому и куда пожаловаться на работодателя: Перечень способов, при помощи которых гражданин может защитить свои трудовые права, перечислен в ст. Ими являются: Самозащита своих прав. Согласно требованиям ст.

На моё ИП написали жалабу в прокуратуру. Прокуратура позвонила и сказала что едит с проверкой, они сказали что жалоба анонимная. Прокуратура должна реагировать на анонимку? Я хочу знать могу ли я добится от них кто написал жалубу? Юрист Чернецкий И. Узнать можно.

Если анонимная жалоба в прокуротуру о нарушениях на заводе не подтвердилась

Отвечают юрист и эксперт по подбору персонала. Написать заявление на увольнение — просто, а вот добиться всех выплат — порой задачка посложнее. Октябрь — тот самый месяц, когда пришла пора поговорить о ваших трудовых правах: что вы должны и что имеете право попросить у коллег и шефа. Неделю назад в компании двух кадровиков и юриста мы выяснили , что многодетные родители могут уходить в отпуск когда захотят, а не когда придет их очередь, и что делать с начальником, который слишком активно интересуется вашей личной жизнью. Сегодня разбираем ещё одну часть ваших вопросов: можно ли оформить больничный, если трудишься неофициально, какие выплаты положены при ликвидации фирмы и куда жаловаться на рабочий произвол.

Во-первых, с точки зрения закона, если жалоба анонимная, то у Она пришла в организацию по срочному договору - замещает сотрудницу, Если работодатель говорит: «С отработкой две недели», то вы не.

Очень важно при передаче жалобы получить номер входящего документа, чтобы контролировать дальнейшее рассмотрение обращения. Внизу необходимо перечислить подписи всех подателей. Под жалобой нужно поставить личную подпись.

Жалоба в трудовую инспекцию

Фискалы признают, что подобные сигналы очень помогают им в наполнении казны. И предпочитают не распространяться о том, что на санкции за неуплату подоходного налога и соцвзносов может нарваться и сам заявитель, если хоть раз получил зарплату "в конверте". В последние пару лет круг информаторов налоговой растет как на дрожжах. Нынешний же год стал наиболее урожайным на сигналы о нарушении трудового законодательства.

Анонимные жалобы в прокуратуру

Когда устраивалась, все условия оговаривались устно. Сейчас все нарушается. Из-за того что нет сменщицы, приходится выходить в дополнительные дни; штрафуют меня непонятно за что.

Одним из способов защиты в случае нарушения трудовых прав работника является обращение в прокуратуру.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Консультации юристов по законодательству России Выбор категории Как можно обратиться в прокуратуру природных ресурсов анонимно? Здравствуйте, разясните мне пожалуйста, как можно обратиться в пракуротуру природных ресурсов анонимно. У меня есть информация о незаконной разработки карьера в городе Дальнереченск Приморский край. Указом президента РФ от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Людмила Акатова, юрисконсульт. В соответствии со ст. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    самый тупой развод

  2. conlighna

    И вообще мне нужно идти

  3. Клара

    Это просто бесподобная фраза ;)

  4. Тамара

    Извиняюсь, но не могли бы Вы дать немного больше информации.

  5. flacalta

    Я думаю, что это хорошая идея.

  6. putciculp

    Интересует размещение рекламы на этом блоге.

  7. porttorkder71

    Спасибо за новость! Как раз думал об этом! Кстати с Новым годом всех вас ;)