+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как брать на работу главного бухгалтера


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Акция месяца 8 88 У меня такой вопрос. Можно ли взять на должность главного бухгалтера в ООО человека, у которого нет образования никакого? Часть 4 ст. То есть указания на ООО здесь нет, а, значит, у работодателей нет обязанности применять стандарт если, конечно, Ваша организация не относится к другим, поименованным в данной статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БУХГАЛТЕР диплом есть НЕТ СТАЖА работы, что же делать ИЩУ работу бухгалтера

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Генеральный директор одновременно главный бухгалтер

Вопрос обратиться в компанию, оказывающую бухгалтерские услуги или принять на работу главного бухгалтера задает себе каждый бизнесмен, как минимум один раз, в момент регистрации предприятия. Мы постараемся рассказать Вам плюсы и минусы того и другого варианта, чтобы Вы могли сделать осознанный выбор: вести поиск главного бухгалтера или рассмотреть альтернативный вариант — передачу функций главного бухгалтера специализированной организации, оказывающей бухгалтерские услуги.

С точки зрения законодательства такая возможность предусмотрена п. Начнем с основного заблуждения бизнесменов о преимуществе главного бухгалтера — его постоянного присутствия в офисе компании и возможности проконсультироваться с ним в любой момент. В специализированной бухгалтерской организации Вы, также, всегда можете связаться с закрепленным за Вашей организацией бухгалтером и получить всю необходимую информацию, более того, в его отсутствие, всегда есть сотрудник, его заменяющий.

Мало того, в нужное время Ваш специалист может приехать к Вам или Вы можете приехать к нему. Кроме того, закрепленный за Вами специалист может работать и находиться у Вас в офисе… это зависит от варианта обслуживания, выбранного Вами…. И так, посмотрим, что же Вы получаете, когда выбираете главного бухгалтера или компанию, оказывающую бухгалтерские услуги.

Реально, Вам может помочь, например, Ваш финансовый директор, если он имеется в компании, но только в том случае, если имеет недавний и длительный опыт работы главным бухгалтером. Или аудиторская компания, у которой есть возможность оценить профессионализм бухгалтеров, но и это не последняя инстанция, так как оценить работу бухгалтера можно только увидев, что он реально делает в учете, то есть проведя аудиторскую проверку по результатам, например, одного квартала.

Однако, хорошие аудиторы стоят дорого, а к плохим нет смысла обращаться…. И компании экономят на этих проверках. Специализированные организации, оказывающие бухгалтерские услуги, как и все предприятия сферы услуг, имеют разный качественный уровень услуг. Здесь мы опишем преимущества, относящиеся исключительно к компаниям, оказывающим качественные услуги. Вопрос выбора между главным бухгалтером и специализированной бухгалтерской организацией очень важен для каждого бизнесмена, и, каждый выбирает оптимальный для себя вариант.

Уважаемые профессионалы, эта статья не является табу. И, конечно, в любых правилах существуют исключения. Целью этой статьи является помощь бизнесменам в своем выборе. Если у Вас есть другие доводы, в плюсах и минусах главных бухгалтеров и аудиторских компаний, мы с благодарностью их рассмотрим и, если сочтем их справедливыми, добавим в эту статью.

Для ООО это означает, что необходимо регистрировать и обобщать в денежном выражении информацию об обязательствах компании, ее имуществе, движении средств. Все хозяйственные операции должны подтверждаться первичными документами, отражаться проводками по специальным счетам.

Ответственность за организацию ведения бухучета несет персонально руководитель компании. На него при выявлении нарушений в ведении бухучета налагаются денежные взыскания. За уклонение от уплаты налоговых отчислений или сознательное искажение перечисляемых в бюджет сумм директор несет уголовную ответственность. Законодательство не требует, чтобы в штате ООО обязательно числился бухгалтер.

У малых предприятий на УСН его функции часто исполняет сам директор. Однако это оправдано лишь в том случае, если у предприятия мало хозяйственных операций и распределения дивидендов между учредителями не происходит. Главное требование закона — чтобы бухгалтерский учет был достоверным и объективным, а отчетность сдавалась в установленной форме и в строго отведенные сроки. Продажа продукции, закупка материалов или канцелярии, выдача зарплаты, начисление амортизации, оплата аренды помещения — все операции подтверждают договорами, счетами-фактурами, актами, накладными, расходными ордерами и т.

Каждая операция отражается дважды — как по дебету, так и по кредиту, на соответствующих счетах. При этом важна своевременность проводок — в бухучете операции необходимо фиксировать в момент их совершения.

Учет доходов и расходов, начисление и уплата налогов и других платежей, своевременная сдача отчетности — это одна сторона работы бухгалтера. В его обязанности входит систематизация первичной документации, расчет заработной платы, открытие и закрытие расчетных счетов. Добавьте к этому подготовку авансовых отчетов и кассовых документов, контроль над кредиторской и дебиторской задолженностью, формирование учетных регистров.

Кадровый учет на малых и средних предприятиях также обычно ведет бухгалтер. Хороший специалист, обладающий практическим опытом, способен защитить предприятие от штрафов и взысканий.

Профессионал уладит проблемы с контролирующими инстанциями, поможет оптимизировать налогообложение и сократить финансовые затраты.

Если руководитель берет на себя решение этих проблем, у него просто физически не будет времени и сил, чтобы сосредоточиться на собственном бизнесе.

Еще совсем недавно практически у каждого ООО был один или несколько штатных бухгалтеров. Сегодня руководители даже крупных компаний зачастую не берут сотрудников в штат, а полностью отдают ведение бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг или оставляют одного сотрудника для обработки первичной документации, а решение остальных вопросов поручают специализированным фирмам.

Чтобы бухгалтер не потерял квалификацию и всегда был в курсе изменений законодательства, потребуется также регулярно оплачивать его обучение — посещение специализированных семинаров.

Заранее предусмотрите, кто будет выполнять обязанности сотрудника во время его отпусков, обучения и временной нетрудоспособности. Если в штате один бухгалтер, всегда существует риск, что он может совершить ошибку, а ответственность перед законом в итоге будет нести руководитель.

Передача ведения бухгалтерского и налогового учета сторонним специалистам в первую очередь выгодна финансово. Стоимость аутсорсинговых услуг меньше, чем издержки на содержание штатного сотрудника. К тому же оплату по договору аутсорсинга разрешено относить на затраты, уменьшая таким образом налогооблагаемую базу.

Расходы на ведение бухучета минимальны при сотрудничестве с частным бухгалтером, однако любой фриланс имеет высокие риски, связанные с некомпетентностью, утечкой конфиденциальной информации, внезапным отсутствием бухгалтера по болезни или иным причинам. Избежать этих проблем и организовать профессиональный бухгалтерский учет позволяет сотрудничество с аутсорсинговыми организациями, имеющими полный штат профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

При регистрации мы поможем выбрать наилучший налоговый режим налогообложения и правильно организовать бухучет. Тем, кто уже ведет хозяйственную деятельность, мы дополнительно предлагаем услуги по восстановлению бухучета, финансовому планированию и оптимизации налогообложения. Все зависит от сферы деятельности предпринимателя и от наличия у него сотрудников. Под патентную систему налогообложения подпадают лишь некоторые виды деятельности.

Она может применяться ИП, если численность работников не более 15 человек. В два этапа оплачивается налог. Какая-либо отчетность на ПСН не предусмотрена. Ответить на этот вопрос сможет только сам ИП. В случае если предприниматель нанимает на работу сотрудников, он должен:. Приходящие бухгалтера работают преимущественно дома, и удостовериться в наличии вышеизложенного, скорее всего не получится.

Но при выборе бухгалтерской фирмы обратите внимание на обстановку в офисе. Так же в фирме можно уточнить и наличие лицензионного программного обеспечения. Соответственно, если вы принимаете бухгалтера по трудовому договору, то о наличии у вас всего вышеизложенного должны побеспокоиться вы.

При определении профессиональных качеств кандидата на должность необходимо удостоверится в наличии диплома и опыта работы. Поинтересуйтесь предыдущими местами работы указанными в трудовой книжке. Старайтесь выбрать бухгалтера, который уже имеет опыт работы у предпринимателя, ведущего схожую с вами деятельность.

Он может работать по совместительству, а может оказывать частные бухгалтерские услуги в качестве ИП. Такой способ сэкономит денежные средства. Приходящему бухгалтеру нужно просто платить зарплату, без каких-либо взносов во внебюджетные фонды. Кроме того, удаленный бухгалтер, как правило, имеет свою оргтехнику и необходимое программное обеспечение. Стоимость услуг приходящего бухгалтера, как показывает практика, ниже, чем у штатного. Предприниматели, у которых есть необходимость в ведении бухгалтерского учета, вполне смогут позволить себе услуги приходящего бухгалтера.

Самостоятельное ведение бухгалтерии при помощи онлайн-сервисов Использование бесплатных онлайн-сервисов может быть хорошим решением для тех ИП, которые хорошо умеют пользоваться компьютером и для тех, кто разбирается в тонкостях ведения учета и в налогообложении.

Каждый, кто начинает свое дело и регистрирует предпринимательство, обязательно в скором времени задастся вопросом: нужен ли бухгалтер для ИП? Ведение бухгалтерского учета индивидуальным предпринимателем в законодательстве не запрещено.

Государством предусмотрены специальные налоговые режимы, которые, по идее, должны облегчать ведение учета налогоплательщикам. Для самостоятельного ведения бухгалтерского учета нужно еще и время иметь. Отметим, что бесплатные онлайн-сервисы — лишь вспомогательное средство. Они не предназначены для проверки введенных данных. Они просто помогают сформировать отчетность. Аутсорсинг бухгалтерских услуг Последнее время все более популярным становится аутсорсинг бухгалтерских услуг.

Компании, занимающиеся предоставлением бухгалтерских услуг, обеспечивают клиентам полное сопровождение в обслуживании. За последние пять лет российский рынок аутсорсинга заметно расширился и вырос более чем в 2 раза. Пошаговые инструкции. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. Бухгалтер: среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. В этой ситуации может быть введена должность заместителя руководителя организации по бухгалтерскому учету и отчетности.

Новый работник может быть принят на эту должность, принять документы. После увольнения лица, замещающего должность главного бухгалтера, его с письменного согласия можно перевести на должность главного бухгалтера, а должность заместителя руководителя по бух. Несмотря на то, что на работу принимается не юрист, соискатель должен знать основы законодательства о бухучете, документообороте, а также архивной деятельности в указанной сфере, кроме этого ориентироваться в налоговом законодательстве, а также законах о социальном и медицинском страховании, а также другого законодательства в зависимости от спецификации организации, на должность бухгалтера которого и претендует соискатель.

Бухгалтер должен быть подкован в основах информатики, а также хорошо уметь работать на компьютере. Знания — ничто без практики, поэтому бухгалтер должен уметь применять свои знания на деле, что легко проверяется в ходе собеседования. Бухгалтер также должен обладать базовыми знаниями о поверке первичных документов, в том числе на электронных носителях.

В Федеральном законе от Но о главном бухгалтере и в этом законе говориться, как о единственном лице. Главный бухгалтер возглавляет бухгалтерскую службу и подчиняется руководителю непосредственно. В этой связи введение в штатное расписание второй должности главного бухгалтера представляется нелогичным.

В тестирование можно включить как теоретические, так и практические вопросы, ситуационные. Первичное тестирование могут производить и кадровые работники, но в дальнейшем понадобится специалист, знающий тонкости бухгалтерского дела, чтобы выяснить не только узкие вопросы в области бухгалтерии, но и определить является ли соискатель ответственным лицом, так как именно на бухгалтере лежит обязанность по обеспечению первичных документов.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Можно ли взять на должность главного бухгалтера человека, у которого нет образования?

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер. Первичную информацию о кандидате может узнать менеджер по персоналу, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит, и выбрать нескольких человек для более детального собеседования. На начальном этапе нужно узнать, достаточно ли у главбуха квалификации и опыта, чтобы работать в вашей компании:.

В последнее время в бухсообществе наблюдается какой-то нездоровый ажиотаж, грозящий перерасти в панику. Отразится ли принятие стандарта на практической работе бухгалтерии? Потребуется ли вносить изменения в должностные инструкции?

Может ли главный бухгалтер работать по совместительству , интересует руководителей компаний, занимающихся оптимизацией затрат на оплату труда. Есть ли запрет для найма указанного специалиста совместителем? Как оформлять такого сотрудника, если это возможно? Подробно обо всем этом — в нашей статье.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками. Исключение составляет только срок испытания. Кроме того, сам кодекс предусматривает ряд особых условий в таком контракте. В частности, с главбухом, как и с руководителем, разрешается устанавливать увеличенный срок испытания: вместо трех месяцев — шесть. Такой документ можно заключить на определенный срок и он будет срочным или договориться о бессрочной работе. Перечень таких ситуаций приведен в этой статье.

О профстандарте "Бухгалтер"

Бухгалтерский учет ведется на протяжении всего существования организации — от регистрации ее в качестве юридического лица до прекращения деятельности в результате ликвидации или реорганизации. Отвечает за ведение бухучета и хранение соответствующих документов руководитель организации, который обязан возложить его ведение на главного бухгалтера или иное должностное лицо либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухучета. Исключение из этого правила составляют организации, имеющие право применять упрощенные способы ведения бухучета, а также субъекты среднего предпринимательства. Однако на практике большинство руководителей предпочитает иметь в штате главбуха, даже если закон позволяет этого не делать.

Работаю анестезиологом-реаниматологом в ЦРБ с апреля года.

Вопрос обратиться в компанию, оказывающую бухгалтерские услуги или принять на работу главного бухгалтера задает себе каждый бизнесмен, как минимум один раз, в момент регистрации предприятия. Мы постараемся рассказать Вам плюсы и минусы того и другого варианта, чтобы Вы могли сделать осознанный выбор: вести поиск главного бухгалтера или рассмотреть альтернативный вариант — передачу функций главного бухгалтера специализированной организации, оказывающей бухгалтерские услуги. С точки зрения законодательства такая возможность предусмотрена п. Начнем с основного заблуждения бизнесменов о преимуществе главного бухгалтера — его постоянного присутствия в офисе компании и возможности проконсультироваться с ним в любой момент.

Может ли главный бухгалтер работать по совместительству?

Перед главным бухгалтером стоит задача понять, какова реальная загрузка каждого бухгалтера полезной работой, то есть насколько эффективно он выполняет возложенные на него обязанности. Чтобы разобраться в этом, необходимо как можно объективнее оценить объем работы, который нужно выполнять бухгалтерам на закрепленных за ними участках. Особенно важно оценить реальную загрузку сотрудников, когда в бухгалтерии ощущается нехватка кадров. Допустим, в бухгалтерии трудятся десять человек.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы главбуху. Как собеседовать бухгалтера при приеме на работу

Бухгалтерия Кадры Юристы Блог Семинары и тренинги. Бухгалтерия Кадры Юристы Блог. О компании Отзывы Карьера в Батискафе Скачать реквизиты. Бухгалтерский департамент Обслуживание. Бизнесу Людям. Когда нужен главный бухгалтер Батискафа?

Назначение главного бухгалтера: как учесть все нюансы

Главный бухгалтер — значимое лицо на каждом предприятии. Как правило, он является правой рукой руководителя компании. И действительно, кто еще более подробно ознакомлен с финансовым положением предприятия? В руках главного бухгалтера находятся самые важные документы, непосредственно связанные с денежными потоками. Именно поэтому, выбирая главного бухгалтера в компанию, руководитель должен как следует подумать и присмотреться. Ведь в таком сотруднике нужно быть уверенным. Не должно быть сомнений и подозрений, чтобы сотрудничество протекало в нужном русле. Главный бухгалтер — это сотрудник, который составляет и контролирует массу документации.

ООО (г. Калининград, общий режим налогообложения) планирует взять на работу по совместительству главного бухгалтера, постоянно проживающего .

Бухгалтер особенно главный бухгалтер — очень важный член команды в любом проекте. Рассказываем, как не обжечься при выборе такого специалиста, и делимся инструментами, которыми пользуемся сами. Чтобы сделать правильный выбор, нужно понимать, какого специалиста вы ищете и какие именно задачи он будет выполнять. Главный бухгалтер — не линейный специалист. Например, если он забыл вовремя подать уведомление о переходе на упрощенку, то компания весь год будет платить НДС.

Уход главного бухгалтера — не катастрофа и точно не коллапс для бизнеса. Конечно, такой неприятный момент вызывает неоднозначную реакцию как у руководящего состава, так и у директоров по персоналу, собственников. Однако если соблюсти все нюансы, то увольнение главбуха пройдет не тяжелее, чем расставания с менее значительными работниками. Нанимая главного бухгалтера, необходимо понимать, что даже первоклассный специалист рискует не вписаться в вашу конкретную систему ведения бизнеса или же вам будет некомфортно работать с ним по другим причинам.

Законодательство устанавливает, что ведение бухучета организуется руководителем организации. Статьей 7 Федерального закона от Однако в некоторых организациях, например кредитных, наличие главбуха обязательно.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Форум начинающих и профессиональных бухгалтеров, аудиторов, бухгалтерский форум! На форуме вы можете получить профессиональную поддержку и помощь в любых вопросах бухгалтерского учёта и налогообложения. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Согласно ч. Из вопроса следует, что главный бухгалтер общества с ограниченной ответственностью будет выполнять свою работу дистанционно. Следовательно, условие об этом должно содержаться в заключаемом с ним трудовом договоре ч. Такой трудовой договор может быть заключен как обычным способом, то есть путем подписания сторонами двух его экземпляров в письменной форме на бумажном носителе ч.

Акция месяца 8 88 Добрый день! У нас уволился главный бухгалтер, по требованию министерства здравоохранения Волгоградской области мы не можем взять на работу главного бухгалтера без согласования, для согласования необходима справка об отсутствии судимости.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любомир

    Удивительно как Вы при достаточно спокойном таком стиле в плане дизайна блога смогли все так грамотно скомпоновать. Тут и текст, и оглавление и ссылки и навигация прикольная. Я вот два раза начинал дизайн мастерить, но так не разу не смог к идеау прийти. Если надумаете когда-то заняься благотворительностью и выложить Ваш шаблон в свободный доступ, то я его первый скачаю, единсвенно только теги пока у Вас не модные. видел щаз крутящиеся уже. До встречи в блогосфере

  2. Соломон

    Давайте вернемся к теме

  3. Милан

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - тороплюсь на работу. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.

  4. wiimiliswhi

    Спасибо огромное!

  5. Вячеслав

    очень интересный и веселый!!!

  6. hughrochi

    Я подписался на RSS ленту, но сообщения почему-то в виде каких-то иероглифов :( Как это исправить?

  7. suerippnder

    На мой взгляд, это интересный вопрос, буду принимать участие в обсуждении. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  8. Будимир

    Кому-то было нефиг делать)))